Logopäde (m/w/d) für die Frühreha

Dein neuer Arbeitsort

Die VITREA Klinik Geesthacht GmbH befindet sich bei Hamburg.

Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (0-27 Jahre) auf ihrem Weg zurück ins Leben: mit neurologischer und (neuro-)orthopädischer Reha sowie einer Reha bei Sprachstörungen.

Deine Aufgaben

• Auf unserer Frühreha-Station führst du kleine und größere Patienten zurück ins Leben
• Deine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich Dysphagien, Fütterstörungen, Trachealkanülenmanagement, Trinkschwächen bei Säuglingen sowie Diagnostik und Therapie von neurologisch bedingten Sprach- und Sprechstörungen bei monitorpflichtigen Patienten
• Du dokumentierst die Fortschritte deiner Patienten, bist auch bei Berichten sorgfältig und orientierst dich an der ICF-Klassifikation
• Du führst zudem Einzeltherapien durch und leitest die Begleitpersonen intensiv an

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden
• Im Idealfall erste Berufserfahrung, gerne auch mit Kindern oder Jugendlichen, aber besonders das Interesse an den genannten Tätigkeitsschwerpunkten
• Einfühlungsvermögen und Souveränität gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen

Unser Angebot

• Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderzahlung am Jahresende
• Guter Einstieg: fachlich intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen, daher auch für Berufsanfänger geeignet
• Transdisziplinäres Arbeiten: kleines, stationsgebundenes Team aus Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden sowie Pflegekräften und Ärzten
• Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: z.B. F.O.T.T. oder basale Stimulation, inklusive Fahrt und Unterkunft, zudem monatliche teaminterne und -übergreifende Fortbildungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Früh-, Zwischen- sowie Spätdiensten und alle drei bis vier Wochen Samstagsdienst mit frei wählbarem Ausgleichstag. Deine Wünsche werden bei der Dienstplanschreibung berücksichtigt
• Monatliche Mitarbeiteraktionen: regelmäßig verschiedene Foodtrucks
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkmöglichkeiten

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Seit 1985 sind wir für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Hirnverletzungen da. Auch Sprachentwicklungsstörungen und neuroorthopädische sowie orthopädische Rehabilitanden behandeln wir erfolgreich. Wir stellen (uns auf dich) ein – mit dem passenden Job und vielen guten Gründen, bei uns anzufangen.

Erste Auskünfte erteilt dir gerne unsere Leiterin der Therapie Frau Larissa Zaeske unter der Telefonnummer +49 4152 918-165 .

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.