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Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich bei uns! Wir verraten dir, welche Mitarbeiter-Vorteile dich mit VITREA als Arbeitgeber erwarten, wie es in unseren Abteilungen aussieht und welche Jobs wir aktuell ausgeschrieben haben. Vielleicht gehörst du ja bald zu unserem Team?

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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die VITREA Klinik in Geesthacht.

„Das ist der richtige Job für mich, weil hier oft nur wenige Kinder in einer Gruppe sind und ich ihre Eltern direkt mitschulen kann.“

Alena, Erzieherin

Dein neuer Arbeitsort

Die VITREA Klinik Geesthacht befindet sich südöstlich von Hamburg. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Leben: in unserer Fachklinik für Neurologie, mit neurologischer und (neuro-)orthopädischer Reha sowie einer Reha bei Sprachstörungen.

Weil wir unsere Klinik erweitern, stellen wir (uns auf dich) ein – und sind uns sicher, genau den passenden Job für dich zu haben. Überzeug dich bei einer Hospitation gerne selbst!

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest mit Kindern, die für eine Sprachreha zu uns kommen, also besser sprechen lernen wollen
  • Dein Tätigkeitsfeld ist sehr breit und abwechslungsreich, und du arbeitest immer in deinem Fachgebiet, der Pädagogik. Da die Gruppen alle 4 Wochen wechseln, wird es nie langweilig
  • In fachlich geplanten Spiel-, Bastel- und Bewegungseinheiten unterstützt du Kinder und Eltern in ihrer Entwicklung. Mit deinen Ideen gestaltest du auch die Freizeit nach den Therapien
  • Wie unsere Therapeuten schreibst du Berichte, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin
  • Idealerweise erste Berufserfahrung, aber auch für Berufsanfängerinnen geeignet
  • Der richtige Mix aus Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität

Unser Angebot

  • Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderzahlung am Jahresende, klar geregelte Arbeitszeiten
  • Guter Einstieg: umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen im Mentorensystem
  • Kleine Gruppen: Betreuung von meist 4 bis 6 und maximal 10 Kindern
  • Passende Aufgaben: Schwerpunkt auf deinen fachlichen Stärken und Ideen
  • Passende Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit, 3-Schichtsystem mit Start um 07:00, 09:30 oder 11:30 Uhr in der Woche, zwei Tage Wochenenddienst pro Monat
  • Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: inklusive Fahrt und Unterkunft, zudem teaminterne und -übergreifende Fortbildungen
  • Monatliche Mitarbeiteraktionen: regelmäßig verschiedene Foodtrucks
  • Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Abteilungsübergreifender, interdisziplinärer Austausch: Arbeiten im Team mit Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Ärzten, Pflegekräften

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Dich und Deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Seit 1985 sind wir für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Hirnverletzungen da. Auch Sprachentwicklungsstörungen und neuroorthopädische sowie orthopädische Rehabilitanden behandeln wir erfolgreich. Wir stellen (uns auf dich) ein – mit dem passenden Job und vielen guten Gründen, bei uns anzufangen.

Du hast Fragen, willst hospitieren oder dich direkt bewerben? Melde dich gerne bei:

Finn Nechwatal (Pflegedirektor), T +49 4152 918-215.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Entdecke unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und erfahre, welche Fachbereiche wir fördern.