• Du behandelst Kinder aus unserem Sprachhaus, in Einzel- und Gruppentherapien.
• Deine Arbeit dokumentierst du sorgfältig.
• Auch das Verfassen von Berichten gehört zu deinen Tätigkeiten.

• Logopädie-Schüler (m/w/d) im 3. Ausbildungsjahr
• Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, vor allem Interesse an der logopädischen Arbeit bei Sprachentwicklungsstörungen

• Ab Oktober 2026, befristet für 1 Jahr, danach unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
• Guter Einstieg: fachlich intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen
• Monatliche Mitarbeiteraktionen: regelmäßig verschiedene Foodtrucks
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Abteilungsübergreifender, interdisziplinärer Austausch: Arbeiten im Team mit Ergotherapeuten, Pädagogen, Physiotherapeuten, Ärzten, Pflegekräften

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

So erreichst du uns

Du hast Fragen, willst hospitieren oder dich direkt bewerben? Hier sind deine Ansprechpartnerinnen:

Charline Eleftheriadis (komm. Leiterin Logopädie), T +49 4152 918-367, oder Larissa Zaeske (stellv. Leiterin Therapie), T +49 4152 918-165.

Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Bitte beachte, dass bei Tätigkeitsaufnahme die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.