Strategischer Einkäufer Medizintechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben und Lieferantenauswahl im Bereich Medizintechnik
• Strategische Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projekten, z. B. zur Produktstandardisierung
• Eigenständige Durchführung von Markt- und Strukturanalysen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Entwicklung einer nachhaltigen Einkaufs- und Vergabestrategie
• Verhandlung und Abschluss von Preis-, Konditions- und Vertragsvereinbarungen im Rahmen von Vergabeverfahren
• Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen inklusive der Kostenanalysen und Lieferantenworkshops zur Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen
• Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Beschaffungsprozesse durch konsequentes Qualitäts- und Risikomanagement

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend

• Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder Qualifikation als Medizintechnikerin/Medizintechniker bzw. als Technische Betriebswirtin/Technischer Betriebswirt
• Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Medizintechnik sind ebenfalls willkommen.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Anwendern
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Ideen und Lösungen überzeugend zu vermitteln
• Strategisches, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten bei hoher Einsatzbereitschaft

Was wir bieten – Klarheit, Wirkung, Zukunft

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
• Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen
• Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Die VITREA Technik Deutschland GmbH stellt den reibungslosen Ablauf des Facility Managements für sämtliche Unternehmen der VITREA Gruppe sicher.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit unseren Rehaeinrichtungen weiter voranzutreiben.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leitung Facility Management Betriebstechnik und Medizintechnik, Herr Sebastian Becker unter der Telefonnummer +49 151 51 39 32 90.

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.