Haustechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Allgemeine Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Hotelbetrieb (Wohnbereiche, Restaurant, Bar, Backstage-Bereich, Ferienhausgebiet)
• Durchführung von kleineren Installations- und Montagearbeiten (Möbelaufbau, Sanitär-, Elektro- und Heizungsarbeiten nach Vorgaben)
• Fehlersuche, Diagnose und zeitnahe Behebung von technischen Störungen
• Pflege und Instandhaltung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
• Unterstützung bei Renovierungs- und Umbauprojekten
• Sicherstellung der Betriebssicherheit (Mängelmelde-System, regelmäßige Kontrollen, Wartungspläne)
• Koordination von Fremdfirmen bei größeren Installationen
• Bestands- und Materialverwaltung (Werkzeug, Ersatzteile, Verbrauchsmaterial)
• Dokumentation von Arbeitsvorgängen, Berichte und Checklisten
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend:

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Heizungs- / Sanitärinstallateur, Schlosser, Elektroniker für Betriebstechnik, Tischler o. Ä.)
• Grundkenntnisse in Elektro-, Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Routine im Umgang mit Wartungsplänen
• Grundkenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAFM- / CMMS-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem technischem Verständnis
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten

Was wir bieten – Klarheit, Wirkung, Zukunft:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
• Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VITREA Technik Deutschland GmbH stellt den reibungslosen Ablauf des Facility Managements für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe sicher.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit unseren Rehaeinrichtungen weiter voranzutreiben.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere technische Leitung, Frau Sandra Haß unter der Telefonnummer +49 4352 80 8532.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Weiterhin brauchen Sie für bestimmte Tätigkeiten einen aktuellen Nachweis über die Hygieneschulung.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.