VITREA STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramm - Assistant to the Managing Director (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, unternehmerische Entscheidungen aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung von Gesundheitseinrichtungen vorantreiben? Dann starte bei VITREA in Bad Essen und entwickle dich im Rahmen unseres STEP-Nachwuchsführungskräfteprogramms gezielt in Richtung Führungsverantwortung. Am Standort Bad Essen arbeiten vier Rehakliniken – zwei Einrichtungen für Suchterkrankungen, eine psychosomatische Rehaklinik sowie eine kleine Adaptionseinrichtung – eng und bereichsübergreifend zusammen. 

Als Assistant to the Managing Director (m/w/d) arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung und ihrer Stellvertretung zusammen, lernst die unterschiedlichen Bereiche und Standorte kennen, übernimmst zunehmend eigene Projekte und erhältst einen umfassenden Einblick in das operative und strategische Management eines großen Klinikstandortes. Dabei profitierst du von den Synergien der vier Einrichtungen und wirst Schritt für Schritt auf deine zukünftige Führungsrolle vorbereitet, die dich künftig auch in andere Standorte der VITREA Unternehmensgruppe in Österreich, Deutschland oder der Schweiz bringt - du bringst daher auch ein hohes Maß an örtlicher Flexibilität mit!

Deine Aufgaben:

• Sparringpartner:in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an strategischen und operativen, teils auch bereichsübergreifenden Projekten
• Erstellung fundierter Analysen, Business Cases und Präsentation von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Klinikenstandortes Bad Essen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Klinikmanagement und zentralen Fachbereichen
• Mitarbeit an gruppenweiten Transformations-, Performance- und Optimierungsinitiativen
• Auch „einfache“ Office-Arbeiten und administrative Aufgaben gehören zur Stellenbeschreibung dazu

Das bringst du mit: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Medizinökonomie oder vergleichbar) oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildungsambitionen mit dem klaren Ziel, sich in Richtung Management weiterzuentwickeln 
• Rund 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, Klinikmanagement, Consulting oder Projektmanagement
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse an Management, Gesundheitswesen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Fähigkeit, strategische Fragestellungen mit operativen Anforderungen zu verbinden 
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Hohe Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich in Richtung Führungsverantwortung weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse 
• Hohe intrinsische Motivation
• Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze sowie örtliche Flexibilität für eine perspektivische Tätigkeit an verschiedenen Standorten der VITREA Unternehmensgruppe im DACH-Raum

Die VITREA Holding Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe.