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Pflegefachkraft mit ausländischen Abschluss (m/w/d)

Pflegefachkraft mit ausländischen Abschluss (m/w/d)

Du lebst bereits in Deutschland, hast im Ausland eine mindestens dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen, aber noch keine deutsche Berufsanerkennung? Dann unterstützen wir Dich auf Deinem Weg zur Anerkennung.

Wir lassen Dich mit dem Verfahren nicht allein

Wir helfen Dir bei den Anträgen für Dein berufliches Anerkennungsverfahren und, soweit erforderlich, beim Aufenthaltstitel.

Auch bei der Suche nach geeigneten fachlichen Anpassungsmaßnahmen und einer Sprachschule unterstützen wir Dich. Auf Station erhältst Du eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung, damit Du unsere Abläufe, Dein Team und Deinen neuen Arbeitsplatz in Ruhe kennenlernen kannst.

Was bringst Du mit?

Du hast im Ausland eine mindestens dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau B1, idealerweise bereits auf B2. Du hast Freude an der Pflege, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest Teil eines interdisziplinären Teams werden.

Was bieten wir Dir?

Neben unserer Unterstützung im Anerkennungsverfahren erwartet Dich ein aufgeschlossenes und gut organisiertes Team. Deine Weiterentwicklung unterstützen wir durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu kommen ein jährliches Teamevent und Angebote zur Gesundheitsprävention. Unser Schwimmbad und unseren Fitnessraum kannst Du kostenlos nutzen. Ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz und ein Personalrabatt in unserer Cafeteria gehören ebenfalls dazu.

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Dich und Deine Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VITREA Klinik Hagen-Ambrock ist eine Rehabilitationsklinik für Neurologie und Neurochirurgie und ein Akutkrankenhaus für Lungen- und Bronchialheilkunde. Die Rehaklinik bietet das gesamte Reha-Spektrum, von der Frührehabilitation bis zur weiterführenden Rehabilitation, nach neurochirurgischen Eingriffen und neurologischen Erkrankungen für Erwachsene. Sie verfügt über 250 Betten. Im 80-Betten-Akutkrankenhaus werden sämtliche Atemwegserkrankungen, auch intensivmedizinisch, behandelt. 640 Mitarbeitende kümmern sich täglich um unsere Patienten. Die VITREA Klinik Hagen-Ambrock befindet sich im Hagener Süden. Hagen ist bekannt als „Tor zum Sauerland“ oder als „Pforte zum Ruhrgebiet“.

Du hast noch Fragen?

Erste Auskünfte erteilt Dir gerne unsere Pflegedirektorin, Petra Möller-Jurdeczka, unter der Telefonnummer: 02331 974 3040.

Bitte übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.