| Stellennummer | 0807_000045 |
| Kategorie | Verwaltungsdienst, weitere Berufe im Gesundheitswesen |
| Eintrittsdatum | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
ERP Application Manager - MS Dynamics 365 (m/w/d)
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg unbefristet einen ERP Application Manager - MS Dynamics 265 (m/w/d).
Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit fundierte Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die strategische Weiterentwicklung und Betreuung der konzernweiten ERP-Systemlandschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 mit Schwerpunkt auf Finance, Controlling und Einkauf. Dabei übernehmen Sie die Steuerung komplexer ERP-Projekte, die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die Optimierung von Schnittstellen, Prozessen und Systemintegrationen im Rahmen der digitalen Transformation.
Ihre Herausforderung:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer konzernweiten ERP-Systemlandschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 – mit Schwerpunkt auf den Modulen Finance & Controlling sowie Einkauf & Materialwirtschaft
- Gemeinsam mit den operativen Fachbereichen nehmen Sie Anforderungen auf, bewerten und priorisieren diese und überführen sie in nachhaltige, zukunftsfähige ERP-Lösungen im Kontext eines Gesundheitsunternehmens
- Sie steuern ERP-Projekte im Rahmen der digitalen Transformation – inklusive Planung, Ressourcenmanagement, technischer Umsetzung und Qualitätssicherung
- Sie gestalten und optimieren die Schnittstellen zwischen Dynamics 365 und angrenzenden IT-Systemen innerhalb des Unternehmensverbunds
- Sie bauen strukturierte Berechtigungs-, Konfigurations- und Supportprozesse auf und entwickeln diese im engen Austausch mit den Fachabteilungen weiter
- Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen IT-Teams zusammen, um einen stabilen, leistungsfähigen ERP-Betrieb sicherzustellen
- Sie wirken aktiv an der Harmonisierung bestehender Systemlandschaften sowie an der Integration neuer Gesundheitseinrichtungen und Prozesse mit.
- Sie beobachten kontinuierlich technologisch Entwicklungen, Markttrends und Best Practices im ERP-Umfeld und leiten daraus Optimierungspotenziale für unsere Systemarchitektur ab
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen idealerweise Microsoft Dynamics 365 in den Modulen Finance und Supply Chain
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Geschäftsprozesse in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf und Materialwirtschaft
- Fundiertes Verständnis für komplexe Datenflüsse, Schnittstellenarchitekturen und Systemintegrationen im Unternehmensumfeld
- Idealerweise Kenntnisse in der Microsoft Power Plattform (Power BI, Power Automate, PowerApps)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitäts und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
- WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
- GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Und sonst so?
Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Sie haben noch Fragen?
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Manager Talent Acquisition Frau Sandra Arleth-Beyer, unter der Telefonnummer: M +43 676 831 27-1454
Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht?
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:
VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.